De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) kort door de bocht…
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is in het leven geroepen door de overheid om het verschil tussen medewerkers met een vaste en een flexibele aanstelling te verkleinen. De invoering per 1 januari 2020 heeft nogal wat consequenties voor flexkrachten (op elk niveau) en ondernemingen. Wil je weten of en wat de belangrijkste gevolgen zijn voor jou? Hier lees je de hoofdlijnen van de WAB. Heb je toch nog vragen, dan weet je ons te vinden via de gebruikelijke kanalen. English: The [...]